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银行招聘考试经验交流

2013年09月25日 00:00  点击:[]

 

 

陈婧婧  文化产业管理0802

考试方式:全国38个城市统一机考。机考是由系统计时的,到了时间页面会自动跳转到下部分,不能回头检查已经结束的内容,也不能提前跳到下部分。考试题型:

   第一部分:英语测试。时间60分钟,100道题。第二部分:综合知识。时间30分钟。50道单选题。第三部分:行政能力测试。时间60分钟,60道题(言语理解21题,数学计算4题,思维变通5题,逻辑题14题,资料分析题15题)。第四部分:行为特质与职业兴趣。时间25分钟,90道题。

复习建议:

抓大放小,要有取舍

从今天的题型和题量上可以看出英语和行测的比重比较大,而大家比较头痛的综合知识占比相对较小。个人感觉英语和行测的答题速度和准确率是可以通过考前的密集训练来提高的;而综合知识这一块儿主要看个人的知识面和平时积累,难以通过短期训练来提高,而且你准备100道题,可能只考2-3道,性价比不高。所以个人建议,复习准备时可以对英语和行测进行一段时间的持续训练,以提高答题的速度和准度,综合知识那一块儿其中工行相关和时政可以在考前一两天突击一下,其它的平时不必花过多时间。当然,这些只是我的个人感觉,大家可以根据自己的实际状况进行一些调整,关键是要有取舍,想做到面面俱到基本是不可能而且没有必要的。

综合知识

鉴于这一部分大家比较头痛,还是单独列出来说一下吧!工行相关这一块儿可以考前突击工行网站。时政要闻基本靠平时的积累,有时间的话可以看论坛里大家整理的资料。

考察的计算机知识接近于常识,题量也不大,但也是近期的热点,比如云计算啊,物联网什么的,不必特意准备。剩下的经济管理金融财会就是重点了,题量大,而且考察方式也偏难,一般要求应用于计算。可以分为五大类:管理学、宏观经济学、微观经济学、财务管理和货币银行学。管理学偏重于概念的理解,剩下的四类偏重于简单的计算应用,考察的都是基本的概念和公式,但如果对这些完全没有概念,就只好果断蒙之了;理解概念和公式也要透彻,不然一知半解就把准确率由25%降为0了。

这里特别说一下货币银行学,如果同学们真的立志投身于银行业,那么一定要好好学习一下这方面的知识,不止是为了准备笔试,而是为你以后的工作提供便利,很多日常工作得术语都是出自于此。不要寄希望于半个月的入职培训,那就是一个情况说明会,真正的专业知识还得靠你自学。

 

 

杜祖农   编辑出版学0801

   各位学弟学妹你们好,我岁数比你们小,但作为偷偷早大家一届毕业的人,给我趟过的路做一个介绍,希望能帮助你们少绕弯子。我考取的是中国银行,我重点讲这方面。

   第一点建议,如果考研就不用往下看了,坚定你认为正确的,一直努力会成功。不要一心二用,掺和过多的事情。专心做好一件,切记,尤其是考研。

   第二,公务员考试的行政能力测验是银行考试的一部分,所以不冲突,可以兼顾。

   第三,银行。

   第一种是央行,每年的10月到11月关注人民银行网站,留意报名信息。招考的类别有金融类、计算机类、会计类等等,所以选修二专业是个不错的选择。、

   我报考的是金融类,金融类岗位每年都会侧重一部分知识的考察,从微观经济学、宏观经济学、国际金融、商业银行、市场营销、货币银行学等金融专业课均有涉猎。高鸿业的经济课本是推荐首选。另外多多练习宏微观的题目。

   题目类型是单选多选判断简答。

   第二类是商业银行,包括国有和商业银行。商业银行的考试我没参加,我说下国有商业银行的相关事项。

1.  1.      报名 10月至11月留意中工农建的官网,有招聘信息。

2.  2.      网申 填报自己的姓名及相关资料(涉及四六级和实践活动经验),等待审核、审核有可能不通过,主要是个人实力的佐证不够,比如四六级等。

3.  3.      笔试 上机考试,3小时数百道选择题。第一大部分是英语包括单选和阅读,第二大部分是行政能力测验,第三大部分是金融业相关知识,主要是货币银行学与国际金融,有能力也可以看看国际贸易相关的书。

4.  4.      面试 一面无领导小组讨论。建议你们学生会组织学习下,然后组织模拟活动,为毕业做准备。形式上是十个人一起在无人领导的情况下,最后自主得得到一个议题的统一意见,不可以简单或者粗鲁的否决。在无领导小组里最重要的不是角色而是你是否能成为这个团队统一意见的推动者。基本上10个人的无领导会有0到5人被录取,是讨论情况和小组表现而定。

5.  5.      二面结构化 主要是模拟情景提问。比如如果你是银行员工有人生病继续存款但是排队人数较多,你是大堂经理你会怎么办。这些问题没有统一的答案,回答的时候注意一二三条和逻辑性。我回答的是,首先数额较小2W以下可以在取款机解决,如果大额人数较多则让他先取,有轻重缓急。三。要安抚和对其他客户解释,四,如果出现问题我愿意承担相应责任。当然会问多个问题也是有可能的。

6.  6.      三面 面谈,谈一谈你的学习和所学知识,为什么要选择银行。等等最主要是和本人见面交流看你人的精神面貌。

   最后说些无关银行的话,选择你梦想的,坚持你选择的,然后努力,无论做什么都是很精彩的青春。失败不可怕。借用韩寒一句。我们可以一次次头撞向南墙,但不可以没有梦想。

 

张璞   文管0801

一、找工作前的准备工作

(一)找几个专门的招聘网站

•山东经济学院、山东财政学院、山东大学就业信息网

•应届生求职网、应届生论坛

•智联招聘、中华英才网、前程无忧

•Hiall论坛

•    各大公司官方网站

(二)锁定有意向的公司

•应届生求职网论坛→工具→短信订阅名企招聘→名企2013校园招聘手机短信提醒服务(将于2012年7月底开通 )

(三)简历准备

•1、按自己的工作类别分别制作简历

•eg.银行的简历、行政的简历、会计的简历

•    2、简历中根据单位的岗位要求匹配自己的优势。包括取得的成绩,实践和奖励,尽可能写自己有而别人没有的。

•二、银行招聘需注意的问题

 

(一)网申(专业、地域优势)

•在银行官网填简历,简历模板已经固定,把基本信息填上去。

•尽可能多写东西,比如实习社团经历,就算是个部门小干事或者协会会员都可以写当中做了什么,学到什么。

(二)笔试

•历年国考、省考行测试题

•(逻辑题、言语理解题、材料分析题、数学运算题)

•六级、考研英语

•小材料作文(邮储)

(三)面试

•1、准备一套正装(黑色、藏蓝色)、准备一双黑皮鞋

•2、讲求面试礼仪(问好、30度鞠躬)

•3、准备简短、流畅的自我介绍(突出自己和岗位匹配的优势)

•4、面试过程始终保持微笑,有亲和力

•结构化面试

•eg.你对XX行了解多少?

•     你报考XX行有何优势?

•无领导小组讨论

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